Personalehåndbog
- Introduktion
- Ny medarbejder
- Regler og retningslinier (Personalehåndbogen)
- Eksamen og prøver på NHGF
- Censur
- Eksamenslokale og materialer hertil
- Eksamenssnyd
- Eksaminator
- Forplejning til eksaminator og censor
- Fremsendelse af eksamensmateriale
- Hjælpemidler
- Inhabilitet
- Klager over eksamen
- Lodtrækning ved prøver med 3 timers forberedelse eller mere
- Overflyttede elever
- Overværelse af eksamen med gruppeforberedelse
- Overværelse af eksamen og votering.
- Rækkefølgelister
- Ud som censor
- Udelevering af mundtlige eksamensspørgsmål til eksaminanden
- Frivillige aktiviteter
- Ledelse og administration
- Arbejdsgange ledelse og administration
- Arbejdsfordelingen i ledelse, teknisk og administrative funktioner.
- Faggruppesamtaler Lærere (FUS)
- Fagruppesamtaler TAP-gruppen (FUS)
- Forkortelser
- Modtagelse og vejledning af nye lærerkolleger
- Organisationsplan. Afgørelser
- Procedure ved elevklager
- Samtaler. Medarbejder. Udvikling. Lærer
- Samtaler. Medarbejder. Udvikling. TAP
- Uddannelseskandidater. Vejledning
- Legater og fonde
- Retningslinier og praksis vedr daglige rutiner
- Ambulance
- Brand
- Erstatningsansvar i hovedtræk
- Gæster på skolen
- Indkøbspolitik
- Kodeks og retningslinjer for samfundsengagerende ungdomsorganisationers adgang på NGHF
- Pædagogiske publikationer. Fordeling
- Post. Medarbejdere på orlov/ved sygdom
- Post. Mistænkelig
- Postgange. Klassekonferencer
- Postgange. Retningslinier
- Praksis. Ansat på NGHF
- Retningslinier vedr. brevskrivning
- Skolelukning
- Skolens forsikringer i relation til elever og lærere
- Traktering af gæster
- Arbejdsgange ledelse og administration
- Ordensregler på biblioteket
- Pædagogik/undervisning
- Pædagogik / undervisning generelt
- Aftale omkring skemaændringer
- Biblioteksintro/informationssøgning for 1. klasserne.
- Eks-/Inkursioner. Ansøgning. Regler.
- Ekskursioner. Transport i egen bil. Ansvar
- Ekskursioner. Transport og betaling. (regler for STX og HF nedenfor)
- Faglig støtte til enkeltelever
- Fordybelsestid
- Forkert elevadfærd. Håndfæstninger
- Formativ evaluering, karaktergivning og fagkommentarer
- Fravær og forsømmelser; Konkret lærervejledning
- Fraværsprocedure
- Godskrivning, procedure
- Grønspættebogen
- Introduktion for 1 klasser august måned. Mål og manual.
- Lærerens pligter og rolle i forhold til sårbare elever
- Lærerforsamlingsmøder – fysiske og virtuelle
- Lærerforsamlingsmøder. Indberetningsskema
- Læse-staveundervisning. Organisationsplan
- Lektier i Lectio. Frist
- Lektieværksted til skriftlige opgaver
- Månedssamling
- Organisationsplan for elever med skriftsprogsvanskeligheder
- Problemformulering – grundlag for fælles forståelse
- Rammer og reaktioner i forbindelse med uønsket studieadfærd.
- Rettenøgle for sproglige fejl på dansk
- Sekvensering
- Skolekontrakt
- Skriftlige afleveringer – procedure ved snyd
- Skriftlige afleveringer – registrering og forsømmelser
- Skriftlighed
- Starfish. Redegørelse
- Støttemuligheder. SPS. Organisation. Læse-/stavevanskeligheder. Matematikvanskeligheder
- Studierejseguide – til lærere
- Studierejser. Adfærd og regler
- Taksonomi. Bloom. SOLO.
- Udvekslingselever. Modtagelse og forløb
- Undervisningsbeskrivelse – overflyttere hold- og klasseskift
- Virtuel undervisning
- Pædagogik/undervisning HF
- DHO, LSO, SSO – progressionsplan – lærere
- DHO, LSO, SSO- elever
- HF-studieteam på NGHF
- Introduktionsundervisning og fælles HF-aktiviteter
- Klassemøder. Indholdsplan
- Klasseteam-samarbejde for HF
- Klasseteam-samarbejde for HF3
- Kultur- og samfundsfagsgruppen og eksamen
- Praksis- og karrierelæring PKL – elever
- Praksis- og karrierelæring PKL – lærere
- Progressionsplan for skriftlighed
- Retteskema til da/hi-opg, LSO, SSO, SRO og SRP
- Studieplan for HF
- Studierejse. HF2
- Pædagogik/undervisning STX
- Pædagogik / undervisning generelt
- Personalepolitik/SU-aftaler
- Alkohol. Misbrug
- Åremålsansættelser. SU-aftale
- Bedømmelsesudvalg. SU-aftale
- Bibeskæftigelse. Etiske retningslinier
- Facebook m.m.
- Faggruppesekretærer. Jobbeskrivelse
- Ferieafvikling og afspadsering. Kontorpersonalet
- Feriefridage. Omsorgsdage. Sammenhængende. SU-aftale
- Fridage/tjenestefrihed. SU-aftale
- Frihed til faglige foreninger
- Kompetenceudvikling.
- Lønpolitik
- Netikette. SU-aftale
- Nøglereglement
- Omsorgsdage. Regler
- Orlov. SU-aftale
- Pædagogisk Samarbejdsudvalg (PSU)
- Personalegoder og repræsentation
- Politik om krænkelser
- Procedure for Opgavefordeling
- Seniorpolitik
- Skemalægning, Princip for. SU-aftale
- Socialt kapitel
- Støtte og hjælpe til kolleger på NGHF. Samlet
- Støttekolleger
- Stresspolitik
- SU, Forretningsorden for. SU-aftale
- Sygdomspolitik
- Tidsregistrering. SU-aftale
- Timer for studieture. SU-aftale
- Tjenesterejser. Gældende satser. SU-aftale
- Udviklende læreraktiviteter 2018-19 (Supervision)
- Uønsket elevadfærd. Rammer og reaktioner
- Valg af medarbejder til bestyrelsen. SU-aftale
- Varslinger vedr. lærerkollegiet. SU-aftale
- Regler / elever
- Adfærd på skolens område
- Aflevering af skriftlige opgaver- til elever
- Antimobbestrategi
- Bogkælder. Bogudlån og aflevering
- Forkert elevadfærd og reaktioner herpå
- Forsømmelser. Skriftlige afleveringer på NGHF – til lærerne
- Fraværsregler for elever
- Godskrivning
- Lektieværksted til skriftlige opgaver
- Rusmiddelpolitik
- Skolekontrakt
- Snyd. Behandling af snyd med skriftlige opgaver.
- Studie- og Ordensregler
- Studierejser. Adfærd og regler
- Skolemål og strategi
- Udvalg/arbejdsgrupper
- Eksamen og prøver på NHGF
